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拉芳家化股份有限公司 最活躍榜單第11名

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  • 18分鐘前

    最近登錄

  • 19年

    會員等級

  • 單位性質： 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：多元化集團,快速消費品(食品/飲料等),石油/化工/原材料/石化
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數：1000人以上
  • 成立日期：2001年12月14日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭潮南區(qū)

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力資源部

    • 年齡要求：24歲以上-30歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    【崗位職責】
    一、人事管理
    1、負責員工全周期流程管理，包括招聘邀約、入職手續(xù)辦理（合同簽訂、人事檔案歸檔），轉正/調崗/離職手續(xù)辦理；
    2、管理考勤工作，統(tǒng)計月度考勤數據，處理異�？记跀祿�；
    二、招聘全流程管理
    1、根據生產需求制定招聘計劃、執(zhí)行崗位的簡歷篩選、面試安排及背景調查，制定年度招聘計劃及招聘策略。
    2、分析工廠生產的特點，制定符合季節(jié)性波動的工人需求方案，確保工人招聘到位率為100%
    3、針對生產線工人、技術員、質檢員等崗位制定招聘標準，并拓展招聘渠道（勞務派遣、校企合作、行業(yè)招聘會）
    三、培訓與發(fā)展：根據年度培訓計劃，組織落實公司各項培訓計劃，做好培訓效果評估，完善培訓檔案（記錄學時、考核成績、證書編號）。
    四、企業(yè)文化及員工關系
    1、承接集團總部企業(yè)文化宣傳工作落地工作。
    2、處理員工關系問題，提供咨詢和支持、確保良好的工作氛圍。
    五、根據工廠需要，完成領導交辦的其他人力資源模塊工作。
    【任職資格】
    1.本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗；可接受應屆畢業(yè)生，需人力資源管理、工商管理相關專業(yè)畢業(yè)；
    2.具備較強的數據分析能力，能夠通過數據驅動招聘決策，擅長使用數據分析、公式設定優(yōu)先。同時具備較強的溝通與協調能力，能夠與各部門高效協作；
    3.熟悉主流招聘渠道及社媒平臺（如獵聘、Boss直聘、小紅書、前程無憂等）
    4.積極主動，結果導向，具備較強的抗壓能力與執(zhí)行力，同時能夠獨當一面主導完成工作項目。
    【福利待遇】
    公司提供食宿，五險一金，月薪4.5K-6K，年底13薪，大小周，工作滿一年享有年假5天，福利體檢，員工活動，節(jié)日慰問。
    聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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