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  • 11小時前

    最近登錄

  • 17年

    會員等級

  • 單位性質: 三資企業(yè)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:1995年12月25日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述


    工作職責:
    1. 負責考勤假期管理,包括考勤假期數(shù)據(jù)的復核及分析工作、系統(tǒng)考勤假期模塊維護及需求跟進。
    2. 負責商業(yè)保險、境外差旅險的日常事務處理。
    3. 負責外包工管理:復核外包工工資及抽查繳納社保情況。
    4. 負責各類津貼復核及系統(tǒng)模塊維護及需求跟進。
    5. 負責外部補貼政策跟進。
    6. 協(xié)助生育津貼、退休、社保等業(yè)務的外勤工作。
    7. 完成其他上司委派的任務。
    任職資格:
    1. 本科學歷,人力資源管理專業(yè),其他相關專業(yè)需具備人力資源管理基礎知識。
    2. 如有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
    3. 熟悉日常辦公軟件操作,如有《計算機二級MS Office高 級應用與設計》相關證書者優(yōu)先考慮。
    4. 具備良好的英語讀寫能力,如有CET-4或更高證書者優(yōu)先考慮。
    5. 品性正直、認真細致以及保密意識強。
    6. 具有良好的溝通能力和服務意識
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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