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大區(qū)銷售經(jīng)理 8-15K元/月
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佛山市豪斯特進(jìn)出口有限公司

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  • 1周前

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  • 17年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2011年4月7日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：佛山順德區(qū)

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：市場部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1.崗位職責(zé)：
    A)、負(fù)責(zé)區(qū)域市場渠道開發(fā)；
       B)、負(fù)責(zé)渠道商的技術(shù)培訓(xùn)、售后服務(wù)和售后體系建設(shè)；
    C)、負(fù)責(zé)渠道商的關(guān)系維護(hù)、協(xié)助客戶完成工程跟蹤，突發(fā)事件公關(guān)；
    D)、負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息收集，制定地區(qū)市場規(guī)劃； 
    2.招聘條件：
    A)、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，認(rèn)可成果論英雄的銷售文化；；
       B)、行業(yè)不限，有暖通行業(yè)、中央空調(diào)，通風(fēng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
       C)、有較強(qiáng)的社交能力和溝通能力；
       3.待遇：
    方式一：基本工資+出差補(bǔ)助+銷售提成，平均收入7K以上/月；
    方式二：只有提成：銷售額的6%，平均收入1萬以上；
    4.工作地點(diǎn)：總部廣東佛山，能適應(yīng)出差，能服從調(diào)配。
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 許小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 佛山市順德區(qū)北滘鎮(zhèn)加利源工業(yè)城8-9-15 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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