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酒店客房主管 3.5-4K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房部經(jīng)理匯報(bào),配合并監(jiān)察客房銷售控制工作。
    2、監(jiān)察,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的平時(shí)工作,為住客供給規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)異服務(wù)。
    3、制定部門預(yù)算,控制房務(wù)支出,每月定期對部門財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)、盤算工作。
    4、如期核算各種物件的耗資量,嚴(yán)格控制平時(shí)用品的消耗,減少浪費(fèi)。
    5、巡視各樓層及公共地域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并進(jìn)行公正的評估,獎(jiǎng)利害罰,保證優(yōu)異的服務(wù)和設(shè)施的圓滿。
    6、組織、主持每周例會(huì),聽取報(bào)告,部署工作,解決工作中遇到的困難。
    7、與前廳主管保持聯(lián)系,收集貴賓對客房部的各項(xiàng)建議。
    8、督導(dǎo)人員的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)進(jìn)行公正的評估,獎(jiǎng)利害罰。
    9、與工程部門聯(lián)系對客房的各項(xiàng)維修及養(yǎng)護(hù)提出建議,擬定客房如期維修方案和能源節(jié)約方案。
    10、檢查消防器具,做好防火、防盜類的安全工作。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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