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外貿經(jīng)理/主管 10-15K元/月
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  • 7小時前

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  • 16年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2004年8月4日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    外貿業(yè)務經(jīng)理招聘要求:
    一、崗位職責
    1. 市場開拓,負責海外市場開拓,制定并執(zhí)行海外市場的銷售策略和計劃,尋找潛在客戶,拓展業(yè)務渠道,提升公司在海外市場的知名度和市場份額。參加國際展會、行業(yè)研討會等活動,積極展示公司產(chǎn)品和服務,與潛在客戶建立聯(lián)系,收集市場信息,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為公司決策提供依據(jù)。與海外客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系,定期拜訪客戶,了解客戶需求,及時反饋客戶意見和建議,維護客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
    2. 業(yè)務管理負責海外業(yè)務的日常管理工作,包括客戶訂單管理、合同簽訂、物流安排、售后服務等,確保業(yè)務流程順暢,客戶訂單按時交付,客戶投訴及時處理。組織開展海外業(yè)務培訓,提升團隊成員的業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)團隊合作精神,提高團隊整體績效。定期對海外業(yè)務進行數(shù)據(jù)分析和評估,總結業(yè)務經(jīng)驗和教訓,提出改進措施和建議,為公司業(yè)務發(fā)展提供決策支持。
    3. 資源整合充分利用海外展會及華人社團資源,與當?shù)厝A人社團建立良好的合作關系,借助其平臺和渠道,拓展客戶資源,提升公司品牌影響力。整合公司內部資源,協(xié)調各部門之間的工作關系,確保海外業(yè)務的順利開展,提高工作效率和協(xié)同效應。
    二、任職要求
    1. 教育背景本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、商務英語等相關專業(yè)優(yōu)先。
    2. 工作經(jīng)驗5年以上外貿業(yè)務工作經(jīng)驗,其中至少3年以上海外市場開拓經(jīng)驗,熟悉海外市場運作模式和業(yè)務流程,有成功的海外業(yè)務拓展案例。有海外展會參展經(jīng)驗,熟悉展會籌備、組織、執(zhí)行等流程,能夠獨立策劃和組織海外展會活動,有效利用展會資源拓展客戶。有華人社團資源者優(yōu)先,能夠與當?shù)厝A人社團建立良好的合作關系,借助其資源拓展業(yè)務。
    3. 專業(yè)技能熟練掌握國際貿易相關法律法規(guī)、貿易術語、結算方式等知識,能夠熟練運用國際貿易工具和平臺開展業(yè)務。熟練掌握英語,具備流利的英語聽說讀寫能力,能夠與海外客戶進行無障礙溝通和商務洽談,具備第二外語能力者優(yōu)先。
    三、薪資待遇,    底薪+分成。具體面談
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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